一、玩忽職守犯罪的主體范圍是怎么規(guī)定的?
玩忽職守罪的主體是特殊主體,只有國家機關(guān)工作人員才能成為本罪主體。
《刑法》第三百九十七條 國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
二、從輕處罰的情形有哪些?
1、應(yīng)當從輕處罰的情形有:
(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪。
(2)對于從犯,應(yīng)當從輕處罰。
(3)已滿七十五周歲的人過失犯罪的。
(4)緊急避險或正當防衛(wèi)超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的,應(yīng)當減輕或者免除處罰。
(5)對于中止犯,沒有造成損害的,應(yīng)當免除處罰;造成損害的,應(yīng)當減輕處罰。
(6)對于被脅迫參加犯罪的,應(yīng)當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。
2、可以從輕處罰的情形有:
(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的
(2)尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的
(3)又聾又啞的人或者盲人犯罪
(4)對于預備犯,可以比照既遂犯從輕處罰
(5)對于未遂犯,可以比照既遂犯從輕處罰
(6)如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪,對于教唆犯,可以從輕處罰
(7)對于自首的犯罪分子,可以從輕處罰
(8)犯罪嫌疑人自首情節(jié),但是如實供述自己罪行的,可以從輕處罰
(9)犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為,查證屬實的,或者提供重要線索,從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的,可以從輕處罰。
可見,除國家工作人員之外,一般的犯罪主體是構(gòu)不成玩忽職守罪的,另外法律上規(guī)定的犯罪主體分成自然人,法人和其他組織,但是這些都屬于一般主體,但類似于玩忽職守罪還有貪污罪等,犯罪主體就只能針對特殊人群。
哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件
玩忽職守罪的追訴期是多久
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
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