在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
臨時工合同到期不讓走怎么辦
合同到期不讓走怎么辦
《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十四條：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
由此可見，勞動合同到期用人單位為勞動者辦理離職手續是法定義務，用人單位違反法律規定不讓勞動者離職的，勞動者可以勞動行政部門申訴，也可以通過調解，勞動仲裁等方式要求用人單位為自己辦理離職手續。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地補償費用有哪些
2021-02-09合同糾紛的訴訟時效怎么計算
2020-11-28股權激勵可否抵押擔保
2021-02-20監護人無法履行職責由誰來照顧
2020-12-01現在國家承認事實婚姻嗎
2021-01-03判決生效后還能申請財產保全嗎
2020-12-16申請傷殘鑒定有什么程序
2020-11-14工亡賠償金能否被強制執行
2020-12-19員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04單位不給員工開離職證明,可以要求賠償嗎
2020-11-22交強險投保情況包含哪些類型
2021-02-08貨物運輸保險糾紛案例
2021-03-17車身被人惡意劃傷保險公司要不要理賠
2021-03-08個人人身意外傷害保險合同
2021-02-26人身保險的索賠程序是怎么樣的
2021-01-04車輛剮蹭對方全責走保險流程什么樣
2021-01-30無證駕車所致財損保險會不會賠
2020-12-13怎樣查詢企業交保險的信息
2020-11-13保險合同中的格式條款有效嗎
2020-11-10