在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能扣員工多少工資,能全扣嗎
公司能扣員工多少工資,能全扣嗎
不能。
按照勞動法律規定，員工在法定工作時間內只要提供了正常勞動用人單位應當按照勞動合同約定的工資標準支付。如果因你的原因給企業造成經濟損失(注意：造成經濟損失須有證據，僅僅是工作失誤未造成損失的不算)應當賠償，但每月扣除的賠償金額不得超過你工資收入的20%且剩余的收入不得低于當地月最低工資標準。
用人單位克扣工資的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金)。
根據《工資支付暫行規定》第十六條：“因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。”
《勞動法》第五十條、《勞動合同法》第三十條和《工資支付暫行規定》第十五條，都對用人單位依照法律和合同約定向勞動者足額、及時發放工資做了規定，不得隨意克扣和拖欠勞動者工資，不得將扣發工資作為處理職工的一種處罰性手段。
員工犯錯，用人單位可以罰款嗎
不行。罰款是《行政處罰法》賦予國家執法機關的權力，一般的用人單位沒有罰款權。因此公司的規章制度中如果有規定遲到早退罰款，曠工半天罰款一天的工資這樣的內容是違法的。員工可以不遵守這些違法的規則。一般來說員工遲到早退這些情況，可以通過人力資源管理中設置應急預案來解決。
如果你想要請律師幫助你解決公司扣工資糾紛，建議你可以點擊律霸網在線咨詢系統直接詢問律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
住賓館洗澡摔傷賓館有責任嗎
2021-02-10欠條和借條有區別，你知道嗎
2020-11-09贍養父母是憲法規定的義務嗎
2021-03-05合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦
2021-01-08怎么取回自己的房產證
2020-12-15違反約定一房多賣,一房多賣構成犯罪嗎
2021-02-06再保險合同之法理構造是怎樣的
2021-01-09交通理賠交強險是多少錢
2021-01-20保險合同違約責任有哪些
2021-03-07財產保險理賠的方式方式有哪些
2021-01-20保險合同的解除權如何行使
2021-02-04土地承包合同終止的條件是什么
2021-02-19如何辦理土地轉讓手續是什么
2020-11-23因高鐵拆遷房屋會不會有補償
2020-12-26商鋪拆遷補償條例
2021-01-14上海動遷補償標準
2020-12-02拆遷人的基本義務是什么
2021-03-03廠房拆遷有哪幾種評估方法
2021-03-25房屋被偷拆后如何維權
2021-03-05二手房要拆遷怎么賠法
2021-03-19