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蘇州交通事故賠償后工傷賠償怎么計算

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 874人看過

蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

由工傷保險基金支付的費用

1.工傷醫(yī)療待遇:

⑴醫(yī)療費工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的費用(含工傷復(fù)發(fā)治療費用),按照國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,從工傷保險基金支付。

⑵輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具,所需費用按照《蘇州市工傷輔助器具項目和費用限額標(biāo)準(zhǔn)》,在限額內(nèi)從工傷保險基金支付。

2.一次性傷殘補助金職工因工致殘,被鑒定為1-10級,享受以下待遇:

(1)被鑒定為一至四級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級為傷殘職工本人工資的24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月;按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級為傷殘職工本人工資的90%,二級85%,三級80%,四級75%,傷殘津貼低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,予以補足;市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月發(fā)給生活護(hù)理費,其標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分不能自理三個等級,分別為上年全市職工月平均工資的50%、40%、30%。

(2)被鑒定為五至十級的工傷職工,可享受一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)分別為傷殘職工本人工資的16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。3.工亡待遇

職工因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡),其直系親屬享受以下待遇:

⑴喪葬補助金:標(biāo)準(zhǔn)為6個月的上年全市職工月平均工資;

⑵一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為60個月的上年全市職工月平均工資。

一至四級工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理退休手續(xù)后)死亡的,只享受喪葬補助金,不享受一次性工亡補助金。

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照上述規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

通過以上的介紹,相信您也大概了解了,不同的交通事故有不同的交通事故補償和工傷補償方法,不同的傷殘等級有不同級別的補助金,還享受供養(yǎng)親屬撫恤金等。在補償方面,這二者是可以同時申請的,但是申請工傷補償,就必須是在上下班途中發(fā)生的交通事故。如果您有其它問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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