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勞動(dòng)仲裁可以按合同履行地仲裁嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-17 · 421人看過

一、勞動(dòng)仲裁可以按合同履行地仲裁嗎

可以的。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定,勞動(dòng)爭議既可以由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,也可以由用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。如果一方向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,另一方向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,則應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。該法確定了勞動(dòng)合同履行地管轄優(yōu)先原則。

二、勞動(dòng)仲裁時(shí)效

1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

2、該仲裁時(shí)效可中止、中斷;

3、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,不受一年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

以上知識就是小編對“勞動(dòng)仲裁可以按合同履行地仲裁嗎”這一問題進(jìn)行的解答,可見我國相關(guān)法律明確規(guī)定,勞動(dòng)爭議既可以由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,也可以由用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。如果一方向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,另一方向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,則應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。該法確定了勞動(dòng)合同履行地管轄優(yōu)先原則。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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四川警察學(xué)院法學(xué)學(xué)士,西南政法大學(xué)法律碩士,曾是重慶市某檢察院檢察官,從事長達(dá)五年的各類刑事案件審查辦理。熟悉刑案的辦理流程、各個(gè)階段的辦理期限、具體事項(xiàng)。先后在四川君合律師事務(wù)所、四川德卓律師事務(wù)所從事訴訟、非訴相關(guān)法律工作。致力于成為一名有專業(yè)價(jià)值、讓客戶信任滿意、堅(jiān)持法律信仰的律師。

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