出院休養(yǎng)期有誤工費嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,如果因侵權(quán)行為造成當(dāng)事人治療后要在家里休養(yǎng)的,是有誤工費的,誤工期限由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十七條?受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第二十條?誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
停工留薪工資如何支付
職工在停工留薪期內(nèi),除享受工傷醫(yī)療待遇外,原工資福利待遇不變,由所在單位發(fā)給,生活不能自理需要護理的,由所在單位負責(zé)護理。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按規(guī)定享受傷殘待遇。
停工留薪期滿時應(yīng)由勞動鑒定委員會評定傷殘等級,按照傷殘等級發(fā)給傷殘待遇。如該職工停工留薪期滿后仍需治療,可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,如果因侵權(quán)行為造成當(dāng)事人治療后要在家里休養(yǎng)的,是有誤工費的,誤工期限由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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