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工傷死亡賠償有喪葬費嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 1031人看過

工傷死亡賠償有喪葬費嗎

工傷死亡賠償有喪葬費。工傷死亡可以要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據各省安全生產條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

工傷死亡認定

1、關于職工在上班時間是否能認定工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以認定工傷。

是否可以認定為視同工亡,主要看三個條件:1、是否在工作時間;2、是否在工作崗位,對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證,各地執行有所差異,請到當地勞動部門咨詢。3、48小時的起算點為開始搶救的時間,死亡時間以死亡證明所載時間為準。如果具備以上三個條件就可以認定為視同工亡。

2、只在工作時間,不在工作崗位,也是不能認定工傷的。因此,就看這個員工是不是在工作崗位了,不是所有在工作時間因病死亡的,都能認定工傷的。

3、如果不能認定工傷死亡,公司是沒有賠償的,按照醫保待遇處理,單位必須在三個月內申報工傷,單位不給申報的,遺屬可以在12個月內申報,希望抓緊時間,不要錯過,否則工傷保險部門不予受理。

從以上分析,我們可以看出在我國如果勞動者因為工作過程當中受傷,并且死亡的那么其喪葬費是需要用人單位進行承擔的,?而這也體現了國家對于勞動者最大程度上的權益保護,?當然如果在工傷認定方面出現什么問題的,可以選擇咨詢律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢

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