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2020職務侵占罪的量刑有什么標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 494人看過

職務犯罪雖然帶有職務兩個字,自然就是職務方面的犯罪了,不過這卻不是國家工作人員的犯罪,而是一般公司、企業或者其他單位的工作人員利用自己的職務之便進而實施的犯罪。而在認定構成職務侵占罪之后,就要依法追究行為人刑事責任。那2018職務侵占罪的量刑標準是什么呢?請一起在下文中進行了解。

一、職務侵占罪該怎么量刑

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定:

(一)構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:

1、達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

(二)在量刑起點的基礎上,可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

二、2020職務侵占罪的量刑標準是什么

刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的,基準刑為拘役刑;

2、5萬元的,基準刑為有期徒刑二年,每增加1萬元(總額不超過10萬元),刑期增加六個月;每減少1.5萬元,刑期減少六個月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的,基準刑為有期徒刑五年,每增加數額2萬元,刑期增加六個月。

上文中小編為大家帶來了2018職務侵占罪的量刑標準的內容,雖然《刑法》中就此罪的量刑做出了規定,但實際在判刑處罰的時候,其實還是要結合具體的犯罪情節、數額才行,不同的情節、數額下其實對行為人的處罰是不一樣的。而要是你在這方面還有不清楚的地方,可以直接來電咨詢我們的專業律師。


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