上班出車禍能獲得雙份賠償嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條
勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,賠償權(quán)利人可請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,從性質(zhì)上看,工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升,屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事賠償責(zé)任有著根本差別。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》并未規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”,因而,勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償,即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得。
以上知識(shí)就是小編對(duì)“上班出車禍能不能獲得雙份賠償”問題進(jìn)行的解答,工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,同時(shí)主張兩種賠償是不沖突的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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