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上班出車禍能獲得雙份賠償嗎
上班出車禍能獲得雙份賠償嗎
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條
勞動者因工傷事故遭受人身損害，按《工傷保險條例》的規定處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，賠償權利人可請求第三人承擔民事賠償責任。
工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，從性質上看，工傷保險是對商業保險的一種提升，屬于社會保險范疇，與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。
《工傷保險條例》并未規定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”，因而，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償，即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得。
以上知識就是小編對“上班出車禍能不能獲得雙份賠償”問題進行的解答，工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，同時主張兩種賠償是不沖突的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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