職務侵占罪與貪污罪存在密切的關系，從立法過程上看，職務侵占罪由貪污罪分化而來。從犯罪構成上看，兩者的相同點是主觀上均由故意構成。那貪污罪與職務侵占罪的區別有哪些呢?在司法實踐中，我們該怎么區分貪污罪與職務侵占罪?請看以下內容吧。

一、貪污罪與職務侵占罪的區別有哪些

兩者都表現為利用職務上的便利，以侵吞、竊取、騙取或者其他手段非法占有財物。其主要區別是：

1、犯罪主體不同。前者的主體是國家工作人員以及受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有資產的人員;后者的主體是公司、企業或者其他單位中除國家工作人員以外的其他工作人員;

2、犯罪客體和犯罪對象不同。前者侵犯的是公務行為的廉潔性和公共財產所有權，犯罪對象僅限于公共財物;后者侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權，犯罪對象是公問、企業或者其他單位的財產，其中既包括國有、集體性質的公司、企業或者其他單位的公共財產，也包括私營公司、企業或者其他單位的私人財產。

二、怎么區分貪污罪與職務侵占罪

1、犯罪主體不同

犯罪主體不同，這是職務侵占罪和貪污罪最主要、最本質的區別。依照《中華人民共和國刑法》第九十三條和第三百八十二條的規定，我們可以看出貪污罪的主體是特殊主體，具體包括兩類人員。一類是國家工作人員：

(1)國家機關從事公務的人員;

(2)國有公司企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員;

(3)國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員;

(4)其他依照法律從事從事公務的人員。另一類是受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員。

而職務侵占罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人。

(1)股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。

(2)上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體。

(3)上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。

2、犯罪客體不同

貪污罪侵犯的客體是復雜客體，即同時侵犯了國家工作人員公務的廉潔性和公告財產所有權。其中，國家工作人員的職務廉潔性是本罪的主要客體。而職務侵占罪的客體是公司、企業或其他單位的財產所有權。

3、構成犯罪的數額標準和法定刑不同

職務侵占罪的數額規定高于貪污罪。職務侵占罪所非法占有的財物必須達到“數額較大”的程度才能構成犯罪，數額較大是指侵占公司、企業等單位財物達5000元至20000元以上的。而貪污罪一般以5000元作為追究刑事責任的數額起點，對不滿5000元、情節較重的，也可以追究刑事責任。

在量刑方面，犯職務侵占罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額較大的，處5年以上，可并處沒收財產。

而個人貪污數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。個人貪污數額在五萬元以上不滿十萬元的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產。

個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑;情節嚴重的，處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處罰或者免予刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役;情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。

律霸小編就為大家整理到此。如果無法準確區分這兩個罪名，其實很容易出現定錯罪的情況。在這里我們應當注意一個問題，那就是國有性質的單位的財物同樣可以從事勞務的人員利用從事勞務的便利，非法占有國有單位財物的，只能以職務侵占罪論處。

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