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寧波
廣東職務侵占罪量刑標準
公司、企業或其他單位的職工，如果有職務侵占行為，則必須要達到了數額較大標準后，才能以職務侵占罪定罪處罰。而在我國不同的省市，關于此罪的量刑都不太一樣。今天我們主要看看廣東職務侵占罪量刑標準的內容，希望對你有所幫助。
一、廣東職務侵占罪量刑標準
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占罪立案標準是什么?
根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。
根據上文介紹，我們知道只要職務侵占的數額達到5000元的，那么就要定罪處罰。但是在實際對犯罪分子進行量刑的時候，則需要考慮當地的具體規定。以上就是律霸小編提供的廣東職務侵占罪量刑標準的內容，希望對你有所幫助。
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職務侵占罪減刑要滿足什么條件
職務侵占罪的地域管轄如何確定
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