任何一起犯罪都是由具體的主體來實施的，當然對于某些比較特殊的犯罪，法律上面要求的犯罪主體也是比較特殊的。在審查犯罪之前，需要先對犯罪主體進行認定。那么對職務侵占罪的犯罪主體來講，實踐中該如何認定呢?下面就讓律霸小編為您簡要介紹一下吧。

一、如何對職務侵占罪主體進行認定

職務侵占罪的犯罪主體包括公司、企業或者其他單位的人員，具體是指三種不同身份的自然人。

1、股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。

2、上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體。

3、上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。

綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵占本單位的財物的，應依照本法第382，383條關于貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵占本單位財物，則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。

二、職務侵占罪應該如何懲處

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下;

(2)多次職務侵占的，可以增加基準刑的20%以下;

(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。

4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20%以下。

從上文的介紹中我們知道，職務侵占罪的犯罪主體包括公司、企業或者其他單位的人員。如果不具有這些身份的人，利用自己的職權實施了侵犯單位財產的犯罪，那么就不能以此罪定罪處罰。要是你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

如何搜集認定職務侵占罪的證據

職務侵占的立案標準是怎樣的

職務侵占罪緩刑標準是什么