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天津職務侵占罪量刑標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 744人看過

職務侵占罪屬于特殊的刑事犯罪,是在工作中比較常見的一種犯罪。實踐中,只要法律規定的犯罪主體才能構成該罪。而各地關于職務侵占罪量刑標準的規定不同,下面律霸小編帶來天津職務侵占罪量刑標準,供你參考。

一、職務侵占罪該怎么量刑

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

2017年最新修訂:最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》

1.構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:

(1)達到數額較大起點的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

(2)達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2.在量刑起點的基礎上,可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

二、職務侵占最新數額規定

按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看,《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行

綜上,現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。

在對職務侵占罪進行處罰時,需要根據當地規定的數額標準進行處罰。侵占公司、企業財物數額不同,那么對行為人的量刑標準也就不一樣。要是你對此還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。


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