法律咨詢：

事情是這樣的：我和2個老鄉在三水一家大排檔工作。8月22日晚上我和2個老鄉一起在餐館門口捉田雞，然后導致大排檔門口的狗吠叫，于是餐館的值班保安就責罵并大聲恐嚇我們，于是雙方大打出手。先出手的是我其中一個老鄉。隨著打斗，保安受傷住院了，心肌受損，現在已經住院10幾天，共花費16000元，初步估計，還要住院10幾天左右，每天費用300元左右，一共約莫3000元~5000元。現在受傷的保安說，只要醫治好出院就行了，其他不追究。現在住院共花費16000元，實際只支付了12000元，大排檔老板3000元，我3000元，其他兩位老鄉各3000元。現在，我和老鄉們都在看守所呆了10幾天了，具體要呆多長時間，我不知道。初步估計還要支付的費用，：還有7千元~10000元。針對以上情況，我想問：1.我還要在看守所呆多久？2.發生地點是工作的地方，我、保安、2個老鄉都在大排檔工作，當天保安正在值班。那么老板不需要承擔責任嗎？3.剩下的7000元~10000元，老板至少需要支付多少，我和老鄉也該支付多少?

針對我這種情況，比如現在還有賠1萬元左右，我和老板及老鄉各自承擔多少費用呢？這是我最關心的問題啊。

律霸網律師回答：

建議委托律師到看守所會見犯罪嫌疑人認真了解整個案件的具體經過以及了解其對偵查機關的供述等。根據犯罪的情節及時為其提供法律幫助、申請取保候審；等案件到了檢察院、法院的時候，辯護律師可以去調取偵查機關所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、物證等相關證據，做深入研究后擬定好辯護方案，開庭的時候確定好為被告做無罪、罪輕、減輕、免除刑罰或者緩刑的辯護，維護被告的最大權益。

1、老板要承擔責任！2、至于多少責任得看責任大小，協商不成可以起訴。

平分吧！

相關法律知識：

根據不同的實際情況，酌情給予處理：

1、賠償醫藥治療費，一般應以當地治療醫院的診斷證明和醫藥費的單據為憑;沒有轉院證明或應經醫務等部門批準而未獲批準擅自另找醫院治療，及擅自購買藥品或治療與損害無關的疾病的，其費用可不予賠償。

2、需送醫院搶救或必須轉院治療的受害人，其必要的交通費和住宿費，可根據實際情況酌情責令侵害人承擔。

3、受害人的誤工日期，應按治療醫院出具的假條或法醫鑒定，并參照實際損害程度，恢復狀況等認定。賠償費用的標準，可按受害人工資或實際收入數額計算。

4、受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的計算標準，原則上應以當地個體同行業、同等勞動力的平均收入為準。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強，不及時經營會造成更大損失的，除受害人應采取措施防止擴大損失外，也應責令侵害人采取措施防止擴大損失。

5、經醫院批準專事護理的人，其誤工補助費可按收入的實際損失計算。固定獎金一般可計算在賠償的數額內，本人沒有工資收入的，其補償標準應以一個臨時工的工資為限。

6、侵害他人身體致殘的，責令其賠償的生活補助費用，一般不應低于當地居民基本生活費的標準。

7、受害人因傷害致殘而完全喪失勞動能力的，除賠償受害人損失外，還應責令侵害人酌情支付靠受害人扶養的人必要的生活費。

8、侵害他人身體致人死亡的，死者的未成年子女，以及死者生前實際負有扶養義務而又沒有其他生活來源的近親屬要求支付部分生活費的，應責令侵害人承擔賠償責任。

9、對因傷致殘而影響或者喪失勞動能力的生活補助費，因致死亡的喪葬費、撫恤金，以及對死亡人生前扶養的人的生活補助費等，均應按有關規定和當地實際生活水平，以及侵害人的實際經濟能力，酌情決定。

相關知識：

人身死亡的賠償標準

人身損害賠償司法解釋第17條第3款規定的是致人死亡的損害賠償，這種賠償，是侵權行為致受害人死亡所應賠償的項目。

注：它主要包括喪葬費等賠償，對于常規賠償項目，也應予以賠償。

1、常規賠償的內容

應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用。

2、喪葬費

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費的賠償屬于致人死亡的特有賠償項目。

3、被扶養人生活費

侵權行為致受害人生命權喪失，對死者在致殘前或生前有法定扶養義務的人，因喪失扶養，應賠償其扶養費損失。

4、死亡賠償金

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

(1)、人身損害賠償司法解釋將“死亡賠償金”的性質確定為收入損失的賠償，而非“精神損害撫慰金”。

(2)、賠償數額，按照“人均可支配收入”的客觀標準以二十年固定賠償年限計算，即采取定型化賠償模式。該計算方法既與過去的法律法規相銜接，又不致因主觀計算導致貧富懸殊、兩極分化。

5、辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等費用

在致人死亡的人身損害賠償中，對于死者親屬辦理喪葬事宜支出的合理交通費、住宿費和誤工損失等費用，應當按照實際支出和損失進行賠償。