一、車肇事了車主還給工資嗎
該給的工資還是要給的。如果司機(jī)存在故意或者重大過(guò)失,最終的賠償責(zé)任在司機(jī),但雇主不能因此克扣工資。
二、法律規(guī)定
依據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
前款所稱從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。
車肇事了如果司機(jī)因此而被抓了的話,車主是可以因此跟司機(jī)解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)合同解除了的話自然就不需要再給工資對(duì)方了。對(duì)于車肇事了車主解雇了司機(jī)是否合法不清楚,建議你點(diǎn)擊律霸網(wǎng)在線咨詢系統(tǒng)找律師問(wèn)問(wèn)。
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