一、開公司車輛出交通事故后果由誰承擔?
如果員工在上班時間履職,出現(xiàn)非己方責任的事故后,公司有責任承擔全部其它責任,如果員工有過錯的行為導致交通事故,則是員工本人與公司共同承擔責任。
《中華人民共和國侵權責任法》:第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。
如果員工有過錯的交通事故,那么具體由交警認定責任。
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條 公安機關交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。
(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;
(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;
(三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。
二、交通事故屬于工傷的條件是怎么規(guī)定的?
最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定
1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中
2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
由此得知,只要員工開的是公司的車輛,而且員工開公司車輛也是為了履行工作職責的,公司都是要承擔相應的法律責任的。可是,員工如果是私自開公司車輛外出,外出也跟工作毫無任何關系,造成的后果由員工本人承擔。
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