在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷待遇與交通事故競合如何處理？
一、工傷待遇與交通事故競合如何處理?
工傷待遇與交通事故競合的處理方式的話，首先是按照交通事故的方法來進行一個損失的賠償，然后后續的問題的話，再次的按照一個工傷保險條例所規定的內容，由由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行:
(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。
(二)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。
(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。
(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。
(五)企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。
二、工傷保險條例，【第十二條】
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
在我們的現實生活當中，對于大多數的人員來說的話，他們導致工傷是需要進行一個認定的，這樣一種認定方式的話，最基本的都是在上班的途中發生一些意外的交通事故，所以在這種狀況當中可能會面臨著兩者的賠償，但是并不會同時發放的。
工傷復發怎么處理，公司怎么處理？
一次性工傷賠償協議書
工傷病假工資規定是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故責任認定書最遲多久出來
2020-12-08破產和解的法律依據是什么
2020-12-01婚前債務需要進行公證嗎
2020-12-01宣告失蹤的鄉村醫生會被收回證書嗎
2021-03-01土地使用權是否屬于他物權
2021-03-20撫恤金第二順序是等額繼承嗎
2021-03-18國有獨資商業銀行監事會對什么事項進行監督
2021-01-19離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27用人單位符合法律、法規規定的主體資格是勞動關系成立的前提條件
2021-02-05試用期領導不同意離職怎么辦
2020-12-07經濟性裁員 如何才算合法
2021-03-21人壽保險的受益人如何讓認定
2020-12-04什么是保險合同主體變更
2021-03-08貨車沒有道路運輸證出事故可不可以報保險
2021-02-27快處快賠理賠五大流程是什么
2021-01-21報保險需要原件嗎
2021-03-10保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20購買車險警惕哪些陷阱
2021-02-17保險合同成立后誰有權解除合同
2021-03-01保險糾紛的處理方式有什么
2021-01-12