一、交通事故損傷參與度鑒定標準有哪些?
損傷參與度可以分為五級:
①、既有損傷又有疾病,后果完全由損傷所造成,疾病未起作用,損傷與后果之間有必然的因果關系,為100%。
②、既有損傷又有疾病,后果主要由操作所造成,疾病只起輔助作用,則損傷與后果之間有直接因果關系,為70~90%。
③、既有損傷又有疾病,兩者單獨存在都不能造成目前的后果,或者在造成目前后果的作用上同等重要,難分主次,則損傷
與目前后果之間系界限型因果關系,為40~60%。
④、既有損傷又有疾病,損傷是誘發(fā)或加重因素,即損傷比較輕微,對人體沒有大的危害,但能誘發(fā)或促進疾病的發(fā)作,則
損傷與目前后果之間系間接因果關系,為10~30%。
⑤、既有損傷又有疾病,若后果完全由疾病所致,則損傷與后果之間無因果關系,為0%概念
是指在有外傷、疾病(包括老化和體質(zhì)差異)等因素共同作用于人體,損害了人體健康的事件中,損傷在人身死亡、傷殘、后遺癥的發(fā)生上所起作用的比例關系。
二、損傷參與度的概念
“事故寄與度”術語是日語中的漢字,其含義已經(jīng)日本化了,無法用漢語進行字面解釋。根據(jù)事故寄與度的模式,結合我國的國情,提出了“損傷參與度”概念。
在十多年前我國法醫(yī)學界對損傷參與度沒有統(tǒng)一的認識,江蘇高院制定的《人體損傷致殘程度評定(試行)》沒有使用損傷參與度這一概念,而使用通俗易懂的“傷病(殘)比”。傷病(殘)比實質(zhì)上與損傷參與度是一致的。目前,在新發(fā)布的鑒定標準均使用損傷參與度。
1.《人身損害護理依賴程度評定》(GB/T31147-2014)附錄A對“損傷參與度”規(guī)定如下:
A.1損傷參與度的表示
損傷參與度采用百分比表示,分為:100%,75%,50%,25%,0五種。
A.2損傷參與度的劃分
A.2.1完全由本次損害及其并發(fā)癥、后遺癥造成,原有疾病或殘疾與其所需護理依賴程度無因果關系的,損傷參與度為100%。
A.2.2主要由本次損害及其并發(fā)癥、后遺癥造成,原有疾病或殘疾對其所需護理依賴程度只起到加重和輔助作用的,損傷參與度為75%。
A.2.3本次損害及其并發(fā)癥、后遺癥造成與原有疾病或殘疾共同造成護理依賴程度,且作用相當,難分主次的,損傷參與度為50%。
A.2.4主要由原有疾病或殘疾造成,本次損害及其并發(fā)癥、后遺癥造成對其護理依賴程度只起到加重和輔助作用的,損傷參與度為25%。
A.2.5完全由原有疾病或殘疾造成,本次損害及其并發(fā)癥、后遺癥造成與其所需護理依賴程度無明確因果關系的,損傷參與度為0。
2.《聽力障礙法醫(yī)學鑒定規(guī)范》(SF/Z JD0103001-2010)附錄B對“聽力障礙因果關系判斷及程度分級”規(guī)定如下:
B.1損傷與疾病的因果關系判斷
B.1.1聽力測試結果發(fā)現(xiàn)存在聽力障礙,同時發(fā)現(xiàn)存在影響聽力的既往疾病或損傷時,應分析損傷對聽力障礙后果原因力的大小,判斷損傷與聽力障礙的因果關系。
B.1.2損傷導致聽力障礙的作用分為完全作用、主要作用、相等作用、次要作用、輕微作用和沒有作用。
B.1.3若損傷與聽力障礙存在直接因果關系,為完全作用或者主要作用,則根據(jù)聽力障礙程度進行損傷程度或傷殘等級評定。
B.1.4若損傷與聽力障礙存在相當因果關系(相等作用),或者間接因果關系(次要作用、輕微作用),則應判斷損傷與聽力障礙的參與程度,一般不宜根據(jù)聽力障礙程度直接評定損傷程度或傷殘等級。
B.1.5若損傷與聽力障礙不存在因果關系,則只說明因果關系,不評定損傷程度或傷殘等級。
B.2損傷參與程度分級
B.2.1在確定損傷致聽力障礙中的作用分級后,判斷損傷參與程度。
B.2.2損傷參與程度分級如下:
a)沒有作用(無,缺乏,微不足道) 0%~4%;
b)輕微作用(略有一點,很低) 5%~15%;
c)次要作用(一般) 16%~44%;
d)相等作用(大致相同) 45%~55%;
e)主要作用(很高,非常) 56%~95%;
f)完全作用(全部) 96%~100%。
對于交通事故造成人員傷亡的情況下,也有可能同時存在著疾病等情況,對于相關情況的處理上,也需要根據(jù)實際來進行處理,特別是對于不同的犯罪事實的認定情況還應當由鑒定機關根據(jù)造成的實際傷害情況來進行處理,避免法律適用錯誤。
交通事故輕微人傷訛詐怎么辦?
交通事故次要責任交強險賠償嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
涉外婚姻中介公司違法嗎
2021-03-24婚姻關系發(fā)生變化包括哪些情形
2020-11-25法律顧問費和代理費要分開收嗎
2020-12-19離婚時有限公司股份怎么分 合伙企業(yè)股份怎么分
2021-02-23交通肇事罪檢察院到法院多久能判下來
2020-12-23企業(yè)申請破產(chǎn)應提供什么材料
2021-03-04兒子死后賠償款能當贍養(yǎng)費嗎
2021-01-12離婚案答辯狀怎么寫
2020-11-24晉城勞動爭議仲裁申請書怎么寫
2021-01-20交通事故誤工費怎樣求償
2021-03-21發(fā)生車禍之后是否可以和解
2020-11-25夫妻可對財產(chǎn)進行約定嗎
2020-12-31股權出質(zhì)可以辦理股東變更嗎
2021-03-19雇傭關系雇主怎樣免責
2020-12-28農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證流程
2021-03-24房產(chǎn)證拿去保全了怎么撤銷
2020-12-25勞動合同常識
2021-03-05將工程勞務分包給個人是否合法
2020-11-15試用期轉(zhuǎn)正工作總結范本
2021-03-17酒店試用期工資標準
2020-12-16