公司侵犯個人信息員工會判刑嗎
1、公司侵犯個人信息直接負責的主管人員和其他直接責任人員可能會處以刑罰。
2、公司員工違法如果是職務行為,民事責任由單位負責;刑事責任由本人負責。如果存在故意或重大過失,單位承擔民事責任后可向員工追償。另外還要看該員工在公司的地位,如果他是某主管或直接負責人等,而他的行為可能是公司意志的體現(xiàn),那可能構(gòu)成單位犯罪,那單位肯定也要被判處罰金,但是如果因為員工履行公務時侵權(quán),導致他人人身財產(chǎn)損害,那么單位要承擔特殊的侵權(quán)責任,但這屬于民事責任,單位替代責任,說白了就是單位替員工賠償。
從以上分析,我們可以看出當公司認定為侵犯個人信息的時候,員工除非是直接參與者或者負責人一般并不會判刑,?實際上在司法實踐當中大多數(shù)情況下,公司犯罪是否牽連到員工也同樣是如此進行處理,?而如果被牽扯到的建議咨詢律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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