一、職務侵占六萬左右判刑嗎
1、看具體金額有沒有超過六萬。現在涉嫌職務侵占罪,數額低于六萬元不構成立案標準,不構成犯罪。
2、《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定,職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行,也即分別是6萬元、100萬元。
3、故對于前期已經被立案追訴的職務犯罪案件,若金額尚未達到6萬元的追訴標準,律師可以及時提出撤銷案件、不起訴或者作出無罪判決的意見。
二、職務侵占罪怎么找證據
職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征,職務侵占罪的證據必須與本罪構成要件緊密關聯外。
筆者認為認定職務侵占罪的證據體系還需要從以下幾方面加以考慮:
1、調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同,證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料,以確定犯罪主體。
2、犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
3、調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據,并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
4、根據犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關的物證,如用來平帳的假發票,偽造、變造的有關帳目的憑證等。
5、犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料,如揮霍、還債等。
6、追繳的贓款、贓物,根據需要進行拍照固定證據,并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
7、有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
8、詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人,獲取案件有關事實和證據。
9、審訊犯罪嫌疑人,應問清:
(1)犯罪的動機、目的;
(2)犯罪的手段、方法,重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有;
(3)犯罪的時間、地點、次數、作案過程;
(4)贓款、贓物的去向;
(5)有共同犯罪的問清預謀、分工情況,區分地位、作用,確認分贓情況等。
職務侵占六萬元是達到了刑事案件的范疇,是可以去要求承擔法律責任的,只要被公司自訴了犯罪嫌疑人就有可能要判刑。在職務侵占六萬左右被發現了之后會有哪些處罰的內容,這時建議你在線咨詢律霸網律師詳細講解有關內容。
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