午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

只招處女座員工是否為就業(yè)歧視

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 922人看過

日前，山東青島市一家企業(yè)在李滄區(qū)舉辦的一場招聘會上開出如此奇葩招聘要求，“本崗位只招處女座員工!”這家公司的人力資源總監(jiān)劉女士表示：他們是一家金融風控的公司，12名風控員中，目前有11人是處女座?！霸谖覀儦v年的人力資源統(tǒng)計和年度核算中，公司發(fā)現(xiàn)，處女座的員工是把風險控制得最好的?！薄爱斎徊⒉皇侵灰翘幣蜁讳浻茫€要看這個人是否具備公司要求的基本素質?！?/p>

不是只要處女座的就一定錄取，但不是處女座的，概不考慮?？磥?，在身份歧視、性別歧視、學歷歧視等五花八門的就業(yè)歧視行列里，又得添上“星座歧視”一員了。處女座的員工就一定風險把控最好?有何科學依據(jù)?恐怕劉女士也說不出個所以然來。該公司12名風控員中，目前有11人是處女座，也不過是偶然、巧合罷了。同一天出生的人肯定都是同一個星座，但性格、做事方法肯定會有差異。所以，不可能僅僅通過星座就能招聘到合適的員工。

法律對就業(yè)歧視的規(guī)定

無論《勞動法》，還是《就業(yè)促進法》，都要求不得施行就業(yè)歧視。譬如《就業(yè)促進法》第3條規(guī)定：“勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。”第26條規(guī)定：“用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視?！?/p>

只是可惜，相關法律都規(guī)定得十分籠統(tǒng)，尤其是沒有制定罰則，所以，對濫用用人自主權者，威懾有限。相關部門也因找不到執(zhí)法“抓手”而無所適從，以致社會上種種就業(yè)歧視泛濫成災。這不連“星座歧視”都出爐了。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+次

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
田路路

田路路

執(zhí)業(yè)證號：

13412201810018119

安徽京阜律師事務所

簡介：

田路路律師，畢業(yè)于淮北師范大學法學院，現(xiàn)就職于安徽京阜律師事務所，長期專注于交通事故損害賠償案件，婚姻家事案件，民間借貸案件的處理研究，參與處理過多起交通事故案件的理賠事宜，有豐富的實踐辦案經(jīng)驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

田路路

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接