在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
私營企業可以隨便延長工作時間嗎?
勞部發[1994]118號文件規定，私營企業應嚴格執行國家規定的工作時間和休假制度，職工每日工作時間為八小時，平均每周工作時間為四十小時。企業由于生產經營需要，在征得工會同意并與職工協商后，可以延長工作時間，但是每日不得超過三個小時，每月不得超過二十四個小時。職工加班加點，企業應按照國家規定支付高于正常工作時間工資的報酬。
企業違反國家規定強迫職工加班加點，職工可以拒絕，企業不得因此扣發職工工資，更不得以此為由解雇職工。
補充知識：
根據國家規定，用人單位延長工作時間，一般每天不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障就業者身體健康的條件下每天不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。如果超過這一限度，就是違法行為，應當承擔相應的法律責任。
但是，當出現可能危害國家、集體和人民生命財產安全的緊急事件時，用人單位可以直接決定延長工作時間，延長幅度根據需要而定，不受限制，并且不需要和工會及就業者協商。這些情況是：
(1)發生自然災害、事故或者其他原因，需要緊急處理的，例如地震、洪水、搶險、交通事故等;
(2)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，必須及時搶修的，例如自來水管道、下水管道、煤氣管道泄露或堵塞的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。例如國務院《關于職工工作時間的規定的實施辦法》規定的其他情形有：在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備保修、保養的;為了完成國防緊急生產任務的;為了完成國家下達的其他緊急生產任務的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
根本違約解除合同的損害賠償如何確定
2021-02-18醫療糾紛從上訴到取證需要多長時間
2021-03-24履行勞動法私企能例外嗎
2021-02-03國家賠償的范圍是怎樣的
2021-03-06道路交通傷殘等級鑒定四級標準
2021-03-17稅收違法行為的行政處罰
2021-01-09一方不讓探望子女怎么辦
2020-12-23婚姻關系可以通過什么途徑解除
2021-01-28醫療事故賠償行政調解申請書
2021-03-14因是否存在勞動關系發生爭議,由誰承擔舉證責任
2021-02-22央行下發通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22工程質量不達標可以解除合同嗎
2020-11-26單位集資房拆遷怎么補償
2021-02-10各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規定
2021-01-26公司倒閉員工賠償款怎么做分錄
2021-01-20意外傷害保險及其類別
2020-12-08保險費率是否適用價格法
2021-02-22機動車事故全責怎么理賠
2021-02-23保險合同和保險合同主體有什么區別
2021-03-13超載多少保險拒賠
2021-03-02