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事實勞動關系用交五險嗎
事實勞動關系用交五險嗎
依據我國社會保險法的規定，只要用人單位與勞動者建立勞動關系的，用人單位就需要為勞動者購買社會保險，所以事實勞動關系是要購買社會保險的。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
如何領取失業保險金
根據法律的相關規定，領取失業保險金需要辦理以下手續：
1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區(縣)失業經辦機構備案，失業保險經辦機構同時審核享受資格。
2、失業人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業登記手續，凡要求申領失業保險金的，持《失業證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(縣)失業保險經辦機構領取《失業保險金申領表》，經審核后，按指定日期到街保障中心失業保險窗口領取發放銀行存折。
3、失業人員本人應于每月五日至二十五日本人到區(縣)失業保險經辦機構指定的部門辦理領取失業保險金手續，規定期限內未能辦理有關手續的，失業保險金不予發放。
失業人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關證明代辦理有關手續：
(1)失業人員患病住院期間(憑醫院開具的住院證);
(2)失業人員患嚴重病癥行動不便(憑醫院診斷證明);
(3)失業人員患精神病院外冶療期間(憑醫院診斷證明);
(4)女性失業人員生育后三個月內(憑嬰兒出生證)。
(5)失業保險金每6個月為一個申領期，在申領期內失業人員應接受失業保險經辦機構的管理，積極參加職業培訓和職業指導，主動接受推薦就業。失業人員無正當理由拒不接受推薦就業的，停止享受失業保險待遇。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國社會保險法的規定，只要用人單位與勞動者建立勞動關系的，用人單位就需要為勞動者購買社會保險，所以事實勞動關系是要購買社會保險的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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