在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資卡加工資條怎么認定勞動關系
主要參考以下三個標準：
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
這三條標準實際包括對“用人單位”、“勞動行為”、“勞動者”三方面的考察。“用人單位”必須是我國勞動法中的“企業、個體經濟組織等”。而“勞動行為”是勞動者在用人單位的管理下，從事具體勞動，并獲得報酬的過程。“勞動者”同樣必須具備合法的資格。
注意收集以下證據如果勞動者發現用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的，就要注意收集以下證據了，以備不時之需。
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
(四)考勤記錄。
(五)其他勞動者的證言等。歸納來說，勞動者就是要注意收集自己的收入憑證、與用人單位有關的身份證明、用人單位的招工材料、用人單位對勞動者實施管理的證明、其他可以作為旁證的證明。需要特別說明的，用人單位的報銷憑證等、因公傳遞的電子郵件等也屬于有效證據。總之一句話，能證明自己在用人單位工作過的各種東西。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么情況下算自動離婚
2021-01-14醉酒駕駛會拘留多少時間
2021-02-10注冊一個公司需要什么條件
2021-03-01連帶責任的內容有哪些
2021-02-03丈夫意外身亡公婆捏著賠償款不放
2021-02-02收集婚外情離婚賠償證據的方式
2021-02-28全國性商業銀行的注冊資本最低是多少
2021-03-02終止勞動合同時需注意什么
2021-01-13勞務作業承包關系和雇傭關系的區別
2021-02-09勞動仲裁的時效怎么規定
2020-12-22定期人壽保險的內容有哪些
2020-12-29產品責任險的除外責任是如何規定的
2021-03-25人身保險可以退保嗎
2020-12-12保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-242020最新人身保險新傷殘標準是什么
2021-01-09全車盜搶險與車上人員責任險
2020-12-23患白血病遭保險公司拒賠
2021-03-17開車碰到人保險怎么賠
2021-03-13房子失火保險賠嗎
2021-01-19保險公司可以解散或者倒閉嗎
2021-01-21