人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時,都需要使用檔案。
如果是在學校丟失的,由學校出具,如果是在人社局丟失的,由人社局出具。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù),與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分,是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄,是大學生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位,人事檔案相當重要。
大學畢業(yè)后,由有人事管理權(quán)的單位人事部門或者人才市場保管檔案,可使其由“學生檔案”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥毠n案”,并解決工齡計算、社會保險、職稱評定等問題。如果檔案丟失,就無法報考行政單位、事業(yè)單位等,出國、結(jié)婚也會受影響。
檔案丟失后,建議您繼續(xù)查找,檔案不像其他證明一樣,容易補充完整。它是一個人學習、工作的真實記錄,由于其活動空間不同,載入檔案的認證單位也就不相同。因此,任何一個部門都不會、也不能給您補辦一個原樣的檔案。
如果檔案確實丟失并要參加事業(yè)單位招考之用,建議您到就讀的大學,尋找關于自己的那些原始文件:比如入學材料、大學期間的成績單、畢業(yè)生登記表、受獎懲的記錄等。需要強調(diào)的是,有的文件可以打印蓋章,有的則只能復印蓋章。
另外,您工作的民營企業(yè)的人事檔案應當委托人才市場等機構(gòu)管理。這樣,您在工作期間,便有了工作履歷。但是,因為您的檔案由自己保管,便出現(xiàn)“雖工作,但無工齡、無履歷”的損失,檔案中也就沒有這部分材料,也無法補回。
檔案丟失后,建議您繼續(xù)查找,檔案不像其他證明一樣,容易補充完整。它是一個人學習、工作的真實記錄,由于其活動空間不同,載入檔案的認證單位也就不相同。如果你情況比較復雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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