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寧波
施工企業與包工頭之間的法律勞動關系
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-14
·
354人看過
其次，由于施工企業與包工頭之間是勞務合同關系，而非工程分包合同關系或勞務分包關系，因此施工企業不能將質量、安全、工期等工程責任轉嫁給包工頭。盡管包工頭負有部分管理職責，但僅限于對民工的日常管理上，對于施工過程中的質量、安全、工期等工程責任，施工企業應承擔全部責任，而不能將這些法定責任轉嫁給包工頭。我國《建筑法》及國務院《建設工程質量管理條例》均將工程質量、安全等工程責任確定為施工企業的法定責任，施工企業不能以合同形式將其法定責任轉嫁給第三人。因此，即使施工企業與包工頭簽定的合同條款中有明確約定，法院亦可以違反法律強制性規定而認定該條款無效。
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