在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
協(xié)商解除勞動合同的流程有哪些
一、協(xié)商解除勞動合同的流程有哪些
1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同;
2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見;
3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的意見后作出處理決定，并將處理結(jié)果通知工會;
4、辦理工作交接，由公司人事處安排相關(guān)員工辦理工作交接;
5、結(jié)算薪資和經(jīng)濟補償：在員工辦理完畢工作交接后，財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資;如是公司方提出解除合同，還應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟補償;
6、勞動合同解除：完成上述流程后，勞動合同按雙方約定解除;
7、將解除勞動合同的決定送達相對人(勞動者)，可以考慮直接(專遞或快件)送達，乃至登報、公告送達等方式，必要時在可以考慮以公證的方式辦理以上送達事宜，確保送達問題的萬無一失。
8、出具離職證明：在解除勞動合同時由人事處出具解除勞動合同的證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);
9、備案：對解除勞動合同的文本原稿、原電子檔案以及勞動者違反勞動紀律的證據(jù)存檔備案，至少保存兩年。
二、協(xié)商解除勞動合同的條件
協(xié)商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協(xié)商，在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。
用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件：
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前;
3、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
以上就是小編整理的用人單位與勞動者協(xié)商解除合同的流程，希望對您有所幫助。在解除勞動合同時，用人單位應(yīng)該通知工會，結(jié)算工資，辦理解除勞動合同證明書等。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
征地拆遷補償款如何計算
2020-11-25管轄權(quán)異議超出時間怎么處理
2020-12-11什么是收益性股權(quán)融資
2020-12-01原產(chǎn)地標記如何認證
2020-12-31婚姻自由的行使必須符合法律的規(guī)定
2021-02-08一審和二審敗訴終審可能勝嗎
2020-12-15保姆虐待老人要承擔(dān)哪些法律責(zé)任
2021-01-06雇主騷擾保姆要負法律責(zé)任嗎
2021-02-07超市顧客摔傷保潔公司賠償是怎樣的
2021-03-01公司非破產(chǎn)清算有哪些操作流程及要點
2020-11-18房地產(chǎn)開發(fā)公司類型有哪些,房地產(chǎn)開發(fā)費用包括哪些
2021-02-20競業(yè)限制離職不補償是否生效
2020-12-29勞動合同范本（2008用人單位版）
2020-11-24勞動爭議調(diào)解不成有哪些情況？
2020-12-30人身意外險多久生效
2021-01-29關(guān)于建筑工程團體人身意外傷害險的法規(guī)
2021-03-22限制保險人合同解除權(quán)如何被限制
2021-01-04保險代位權(quán)和保險合同格式條款
2020-12-26意外保險理賠多久到賬
2021-01-31適用保險新條款 不可忽視溯及力
2020-11-27