在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自動離職怎么認定
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-12
·
197人看過
認定勞動者自動離職應把握三點：
第一，勞動者有離開企業且在規定時限內不愿回企業的主觀意愿;
第二，未履行相關手續或雖履行了手續但未經企業批準;
第三，超過規定的時限。
最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第六條和《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條均規定，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。
作為管理者，用人單位始終處于主動地位，故用人單位應就其有關職工“自動離職”的主張承擔舉證責任。例如，江蘇省高級人民法院《關于審理勞動人事爭議案件的指導意見(二)》第十四條規定：“勞動者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動者自動離職，由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔不利后果。”
用人單位可以通過提供制作完備的考勤表來證明勞動者無正當理由未提供勞動的事實。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
地役權和租賃權沖突
2021-01-13戶口被注銷婚姻關系如何處理
2021-03-18對未成年人的保護國家法律規定的原則
2021-03-01公司改制方案的含義是什么
2021-02-28被執法人員毆打怎么辦
2021-03-18可以抵押商鋪使用權嗎
2020-12-02工地自用儲存柴油公安部門如何處罰
2021-01-03物品借條的標準格式
2021-02-16被脅迫結婚者如何進行救濟
2020-12-28當事人能否協議選擇管轄法院
2021-01-12汽車追尾事故如何處理
2020-12-26北京離婚農業戶口撫養費標準
2020-11-09夫妻一方把房屋贈給他人有效嗎
2021-03-07提存貨物滅失的責任
2021-02-18掛靠企業違法的責任承擔
2020-12-10什么是專業的房地產評估
2021-03-18買集資房需要看對方什么手續
2020-12-24小產權房辦營業執照什么程序
2021-02-08退休返聘簽訂勞動合同嗎
2020-12-15競業限制協議未蓋公章有效嗎
2020-12-10