在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期出了事公司有責任嗎
試用期出了事公司有責任嗎
依據我國相關法律的規定，試用期出了事，如果是工傷的，用人單位是要承擔一車責任的，首先要為勞動者申請工傷認定，然后依據工傷情況給予一定的補償。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
試用期合同限制
用人單位在試用期內解除勞動合同的限制在試用期內，用人單位能否隨時解雇員工?原來的勞動法規定，在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而《勞動合同法》規定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
8、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
除上述情形外，用人單位不得在試用期內解除勞動合同。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，試用期出了事，如果是工傷的，用人單位是要承擔一車責任的，首先要為勞動者申請工傷認定，然后依據工傷情況給予一定的補償。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試，大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念，法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準，得到了客戶的高度認可，現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實，思維敏捷，思路開闊，應變能力強，具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧，深得社會和當事人的認可和好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎么解除公司股東身份
2020-11-29自動離職不給工資算違法嗎
2021-03-21征地補償安置協議
2020-12-18如果十級傷殘還在原單位工作怎么算賠償
2021-03-16老公現在坐牢了我和他已經分居兩年想起訴離婚法院會準嗎
2021-01-21剝奪政治權利如何規定的
2021-02-15電子商務過程中爭議如何解決
2021-02-13侵權賠償協議能否約定管轄
2020-11-23刑訴發回重審能用簡易程序嗎
2020-12-23民法總則對保護民事主體的財產權利是怎樣規定的
2021-03-24婚前協議公證費用
2021-02-16競業限制協議單位沒有蓋章有效嗎
2020-12-18搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11法律對產品責任保險是如何規定的
2021-02-01論發展我國出口產品責任險
2021-01-17對方全責異地保險理賠需要哪些資料
2021-01-162020年人身保險金能否作為遺產繼承
2020-12-02對進入社會保險嚴重失信人名單不服怎么辦
2021-01-06太平洋保險交滿能解除合同嗎
2021-03-10保險合同內容變更后還有效嗎
2020-11-10