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寧波
試用期受工傷發工資嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-25
·
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試用期受工傷發工資嗎
停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點：
1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準；
2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
以上內容就是相關的回答，在試用期間如果說自己出現了一些問題的話，那么這個工資應當是進行發放的，如果說用人單位到時候不發放工資的話，自己可以直接到勞動部門申請勞動仲裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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