在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位與員工約定延長試用期有沒有效
單位與員工約定延長試用期有沒有效
根據《勞動合同法》第十九條的規定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
《勞動合同法》第三十九條第一項規定“在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”。該規定僅針對試用期內員工。
用人單位在已經約定了兩個月試用期的情況下，再延長一個月的試用期顯然是不符合法律規定的。延長試用期是否屬于再次約定試用期?當勞動者在原本約定的試用期間已經被證明不符合錄用條件時，用人單位出于再給勞動者表現機會的目的延長試用期是否合法？這就需要法律進行平衡，一方面是用人單位為了勞動者能夠留下給予機會，另一方面是用人單位通過延長試用期侵害勞動者的權益。
“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”的條款還會引申出另一個問題。如果勞動者離開原單位多年后再回到原單位工作，原單位是否還能與其約定試用期?如果從法條的字面內容分析，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，是指在一段連續的勞動關系存續期間，只能約定一次試用期還是永遠只能約定一次試用期?這需要法律或司法解釋，對此內容進行規定，避免引起歧義
以上知識就是小編對“單位與員工約定延長試用期有沒有效”問題進行的解答，依據勞動合同法的規定，用人單位只能與勞動者約定一次試用期，所以試用期延長是不符合法律規定的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
銀行匯票和商業匯票的區別
2021-02-22了解勞動糾紛的調解程序與常見種類
2021-02-10外賣送餐員發生交通事故能認定工傷嗎
2021-01-28機動車雙方責任一方不修拖著怎么辦
2021-02-27交通事故中沒有足夠的搶救費用該怎么辦？
2021-01-26遺囑人燒毀公證遺囑能否視為撤銷遺囑
2020-11-28什么是假離婚
2021-02-24申請先予執行的裁定時間
2020-12-07交通事故誤工費由誰出,誤工費證明怎么開
2021-03-22第二次離婚訴狀范本
2020-11-18離異后的人對財產有無繼承權
2021-01-03公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06檢察院受理土地糾紛嗎
2021-01-12停車位租賃合同
2020-12-05被辭退會影響找工作嗎
2021-02-24海上運輸保險概述
2021-02-04保險合同糾紛適用什么規定
2021-01-10交通傷殘鑒定機構是否由保險公司指定
2021-02-19究竟哪些險種可將地震劃為承保責任范圍內
2021-01-20保險代理人的行為是如何調整的
2020-12-04