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寧波
領導干部試用期受處分
領導干部試用期受處分怎么辦？
受到留黨察看處分的黨員，首先應由本人向黨小組提出恢復正式黨員權利的書面申請,報告自己對所犯錯誤的認識、留黨察看期間改正錯誤的情況、繼續努力的方向等等。支委會根據本人的申請和考察情況進行討論。如果事實證明確已改正了錯誤,就可以恢復正式黨員權利,經支部黨員大會討論通過,報上級黨委批準后生效,并報原批準給予留黨察看處分的黨委備案。
領導干部試用期受監督的有關法律：
進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，市紀委機關、市委組織部昨日下發《受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），加強對受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部的教育、管理、監督和服務。
《辦法》適用范圍是全市各級機關、參照公務員法管理的事業單位和人民團體，適用對象為受黨紀政紀處分或組織處理（以下簡稱受處分或處理）的黨員干部。其中，黨紀處分包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍；政紀處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職；組織處理包括：誡勉、調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。
《辦法》明確了受處分或處理黨員干部所在單位及黨組織負有處分或處理后的職務、職級、待遇調整等工作職責，按受黨紀處分、政紀處分、組織處理，分別明確影響期或處分期、職務職級、工資調整、影響期或處分期內工作安排以及終止黨代表資格等內容。明確了受處分或處理黨員干部年度考核工作、評先表優資格等問題。
《辦法》規定，受黨紀政紀處分或組織處理領導干部影響期或處分期滿后，對德才表現和工作實績突出，因工作需要且經考察符合任職條件的，可以提拔任職。同時，也明確規定了受處分或處理領導干部影響期或處分期滿后的首次提拔任職、再次提拔任職或重新任職的辦理程序及要求。
其實領導干部在試用期內受到處分的時候還是要對領導干部進行一定的程序性的延期任用的。一般而言沒有什么違法犯罪的事情出現的話是不會有什么大的問題的。大家還有什么不懂的話可以來律霸網進行法律咨詢。
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