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寧波
在試用期也要訂立勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-08
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試用也需訂合同嗎
在試用期內，用人單位也須與勞動者簽訂書面勞動合同。雖《勞動合同法》第十九條僅規定：“用人單位與勞動者可以約定試用期”，沒有明確應否簽訂書面合同，但該法第十條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。”而試用也屬勞動關系。勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條亦指出：“試用期應當包括在勞動合同期限內。”
即用人單位應當首先明確是否錄用，訂立書面勞動合同是約定試用期的前提，用人單位不得只約定試用期而不簽訂書面勞動合同。
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