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寧波
法律是如何處罰非法勞務派遣的
來源:
律霸小編整理
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2025-05-16
·
263人看過
1.《勞動合同法》規定：違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
2.地方性法規的規定
非法勞務派遣，可處2萬元以下罰款。這是日前首次提交省人大常委會審議的《湖南省勞動力市場條例(草案)》作出的明確規定。
草案限定：勞務派遣的崗位必須是從事非技術崗位工作;勞務派遣要通過書面協議進行規范;勞務派遣協議的具體內容，要載明被派遣的勞動者的工作崗位、派遣從事勞務的期限;用人單位和接受派遣的單位在勞動者被派遣期間，應當承擔相應的義務。
草案還規定，勞務派遣必須經勞動者同意，接受勞務派遣的單位不能超出勞務派遣協議的約定使用被派遣的勞動者，也不得將被派遣的勞動者再派遣到其他單位。接受勞務派遣的單位如超出勞務派遣協議約定使用派遣工，或將派遣工再派遣到其他單位的，逾期不改正的，可處2000元以上2萬元以下罰款。
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