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關于陜西殘保金計算的方法

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 229人看過

用人單位安排殘疾人就業達不到本單位在職職工總數的1.5%比例的，應當繳納保障金。

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

計算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

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曲柏杰

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遼寧申揚律師事務所

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曲柏杰律師，軍人出身，2004年開始執業，現為遼寧申揚律師事務所合伙人，監事會主席。為遼寧省律協民委會委員，沈陽市律師協會考試培訓專門委員會副主任，刑事專業委員會委員。為中國法學會會員。 專業領域為房地產，合同法律事務，公司法律事務，刑事辯護。

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