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寧波
勞務(wù)派遣退回機(jī)制
勞務(wù)派遣是指派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而后將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位，勞動(dòng)者在實(shí)際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動(dòng)的一種用工形式。在勞務(wù)派遣用工方式中，涉及勞務(wù)派遣員工、勞務(wù)派遣單位以及用工單位三方主體，存在三個(gè)法律關(guān)系，即勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)派遣單位的勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣員工與用工單位的實(shí)際用工關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的派遣（委托）法律關(guān)系。有人認(rèn)為在勞務(wù)派遣關(guān)系中，由于勞動(dòng)者和用工單位不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，用工單位無需征得勞動(dòng)者同意（只要和勞務(wù)派遣單位協(xié)商好）可以隨時(shí)將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位而無需承擔(dān)勞動(dòng)法中用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。正是因?yàn)檫@種觀點(diǎn)的存在，導(dǎo)致了大量因?yàn)橛霉挝徊灰?guī)范的退工行為引發(fā)的勞動(dòng)爭議案件。
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