為嚴格限制勞務派遣用工,草案規定勞務派遣“只能”在“三性”崗位上實施,并對“三性”崗位的具體含義作了進一步界定:臨時性是指用工單位的工作崗位存續時間不超過六個月;輔助性是指用工單位的工作崗位為主營業務崗位提供服務;替代性是指用工單位的職工因脫產學習、休假等原因在該工作崗位上無法工作的一定期間內,可以由被派遣勞動者替代工作。
該內容對我有幫助 贊一個
各級人民政府該如何去對排污企業進行檢查
2020-12-01工商幾種違法行為如何處罰
2021-01-30股權轉讓怎么合法轉讓
2021-03-03假焊工證安監局如何處罰
2021-03-22行政處罰房屋貼封條一般是多長時間
2021-01-17離婚和財產分割的相關規定
2021-02-09上下班工傷認定標準
2020-11-21公共交通意外傷害保險
2021-02-02精神出軌的離婚證據有哪些
2021-02-22交通事故全責無力賠償怎么處理
2020-11-17無產權證房產轉讓可否公證
2021-03-04工傷解除勞動合同怎樣賠償
2021-02-05保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25非直系親屬關系可以買保險嗎
2021-02-12快速理賠需要帶什么,流程是怎樣的
2020-11-16車保險單寫錯了怎么辦
2021-03-22下述保險公司責任是否應該免除
2021-02-05針對高空墜物的保險是怎么規定的
2021-01-06保險代理人的種類包括了哪些
2021-01-15