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寧波
工傷腳掌骨折賠償多少錢
工傷腳掌骨折賠償多少錢
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
6.工傷賠償：
(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
7.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!
職工工傷治療期間單位不得扣發工資嗎
國務院《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。?生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷腳掌骨折賠償多少錢?工傷導致腳掌骨折賠償上存在問題，比如因合同糾紛無法獲得理賠，勞動者可要求用人單位全權承擔賠償的責任。關于工傷腳掌骨折賠償有糾紛或是沒有談論好，可以找律霸網律師來幫助你進一步的維權。
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