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寧波
骨折工傷鑒定標準到底是怎樣的
一、什么是工傷級別鑒定標準
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
二、骨折屬于工傷級別的哪一標準
根據工傷級別標準鑒定內容來看，骨折工傷屬于九級中第(23)骨折內固定術后，無功能障礙者。
三、工傷鑒定的流程
1、首先要申請工傷鑒定
工傷認定的申請時間為
(1)發生事故傷害，單位應當自事故傷害發生之日日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
單位未按前款規定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
(2)單位發的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。
(3)工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金
2、其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
當勞動者不幸遭遇工傷時，一定要懂得維護自身的合法權益，了解相關工傷級別鑒定標準，確定自己屬于哪一等級后，收集整理相關材料信息，申請工傷賠償，看完了上面的案例后還有不懂的。可以咨詢律霸網小編，律霸網提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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