按照中華人民共和國工傷保險條例第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

例如重慶市《工傷保險條例》規(guī)定：

一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，七級按8個月計發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)七級15個月計發(fā)。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付;達到法定退休年齡的工傷職工，不計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、醫(yī)療費以醫(yī)院的正式票據(jù)為準

2、誤工費以本人收入乘以誤工日期(一般為住院日期+醫(yī)囑休息日期，如有鑒定，也可通過鑒定結論明確日期)，如為學生，則沒有誤工費這一項。本人收入不確定的，按行業(yè)標準計算(如農(nóng)業(yè)，制造業(yè)等等)

3、護理費以護理人員的收入乘以護理日期(一般為住院日期+醫(yī)囑需要護理的日期，如有鑒定，也可通過鑒定結論明確日期)。本人收入不確定的，按行業(yè)標準計算(如農(nóng)業(yè)，制造業(yè)等等)

4、住院伙食補助費以住院天數(shù)乘以補助費標準(約為20-50元之間，看當?shù)匾?guī)定)

5、必要的交通費以交通費票據(jù)為準

6、殘疾賠償金以當?shù)剞r(nóng)村/城鎮(zhèn)居民人均年收入乘以20年再乘以40%(一級傷殘為100%，二級傷殘為90%，以此類推)。在湖北約為45000元(農(nóng)村居民)或120000元(城鎮(zhèn)居民)。

7、被扶養(yǎng)人生活費計算較復雜，不詳述了8、精神損害賠償以過程程度，當?shù)亟?jīng)濟水平等確定。估計10000元。上述各項標準僅供參考，具體標準及數(shù)額視客觀情況，以及證據(jù)才能確定，建議找當?shù)芈蓭熢敿氉稍儯悦庥绊懩惴綑嗬膶崿F(xiàn)。

以上內(nèi)容由律霸網(wǎng)小編為您整理所得。綜上所述，傷殘的賠償分級別，以及原本月工資平均數(shù)、社會保險等來構成。律霸網(wǎng)在此提醒您，一切追討自身合法利益要依據(jù)法律法規(guī)所要求。如果您還有其他法律問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。