腳骨折工傷應(yīng)該怎么賠償

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金幾項相加)

6.工傷賠償：

(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門。

腳骨折工傷的認(rèn)定

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

綜上所述，腳骨折工傷的賠償只要進(jìn)行合適恰當(dāng)?shù)奶幚硎强梢缘玫较鄳?yīng)的賠償?shù)模r償?shù)某潭仁歉鶕?jù)工傷嚴(yán)重程度和當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行的。如果您的情況復(fù)雜或是有其他問題，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。