一、交通事故喪葬賠償規(guī)定是什么?

交通事故喪葬賠償規(guī)定是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。

其計算公式為：

喪葬費賠償額 = 事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月

例如：楊某為某縣發(fā)電廠職工，其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下，楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后，不顧車上乘客的反對，超載沿路行人。汽車由于過度負重，在一轉(zhuǎn)彎處翻落入橋下，楊某當場死亡。后楊某的父母按照當?shù)貑试岬囊话阋?guī)模和標準為楊某辦了喪事，當?shù)貫橐惠^為偏遠貧困地區(qū)，人們的經(jīng)濟收人水平很低，根據(jù)事故責任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，其職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。

在確定喪葬費的標準時，要講求實際和客觀，不能講排場，更不能搞封建而影響社會風氣，否則，不合理的一切開支，不能列人喪葬費予以賠償。

二、相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定

《工傷保險條例》

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。

《醫(yī)療事故處理條例》

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第8項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

在日常生活當中，我們國家的交通事故如果造成了人員的傷亡，那么應(yīng)當按照人身損害的相關(guān)法律法規(guī)來進行一定的賠償，其中就會涉及到喪葬費，用這個喪葬費用，需要對于受害者進行一個妥善的處置。也需要考慮到當?shù)氐慕?jīng)濟收入狀況。

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