一、交通肇事中超過60周歲的誤工費可以不支付嗎?

交通肇事中超過60周歲的誤工費可以不支付，我國有關(guān)法律規(guī)定的勞動者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，超過該退休年齡的人就不能成為勞動法所規(guī)定的勞動者，不能與用人單位建立勞動關(guān)系。因此60歲以上的老年人就不屬于勞動法和勞動合同法中的勞動者，不受勞動法和勞動合同法的保護。但我國《憲法》規(guī)定公民有勞動的權(quán)利和義務(wù);《老年人權(quán)益保障法》第41條規(guī)定、第42條規(guī)定鼓勵老年人從事勞動、老年人參加勞動的合法收入受法律保護。

二、60歲以上的老年人計算誤工費有法律依據(jù)

《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條規(guī)定，“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入……”。《最高人民法院人身損害賠償解釋》第十七條規(guī)定，“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償”。《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條規(guī)定，“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入”。可見，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費求償權(quán)。

三、60歲以上的老年人人身損害時可酌情判處誤工費

1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費等，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、誤工費是受害人在誤工時間內(nèi)因無法從事正常工作而實際減少的收入，具有補償受害人應(yīng)得利益的性質(zhì)。居民年齡雖然超過60歲，在現(xiàn)有生活條件下，并未喪失勞動能力，且通過勞動獲得了實際的收入，那么在誤工期間內(nèi)的損失就應(yīng)當予以填補。如單位內(nèi)的退休職工，如果退休后被返聘到其他地方上班，提供了自己的勞務(wù)，即便有退休金，也不能因其已退休而排斥因返聘提供勞動所獲得的報酬，故對于該部分損失應(yīng)在誤工費中予以填補。

雖然很多人在超過六十歲之后是會退休的，此時就沒有了固定的收入，但是若六十歲以上的老人發(fā)生了交通事故，還能證明自己在正常情形下是有薪資的，此時就可以要求對方支付自己誤工費，但是在提出請求的同時，呀必須向?qū)Ψ匠鼍咦约捍_實有收入的證據(jù)。

誤工費賠償標準

交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?

人身意外傷害陪扶誤工費是否可以主張