一、交通事故誤工費(fèi)節(jié)假日也賠償嗎?

交通事故誤工費(fèi)節(jié)假日也應(yīng)該賠償，因?yàn)榉ǘü?jié)假日期間都是正常的帶薪休假，按照受害者正常的工資收入計(jì)算誤工費(fèi)就可以了，不需要考慮法定節(jié)假日的問題，因?yàn)槠綍r(shí)在法定節(jié)假日期間也不上班。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

誤工費(fèi)的計(jì)算方法：誤工費(fèi)賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間

二、誤工費(fèi)證據(jù)

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

三、交通事故處理流程

1、向交通管理部門進(jìn)行報(bào)案。

除了適用交通事故簡易程序處理的少數(shù)交通事故案件外，大多數(shù)交通事故案件的處理都依賴于公安交管部門。當(dāng)一起交通事故發(fā)生以后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能及時(shí)向事故發(fā)生地的縣級交管部門報(bào)案。如果交通事故的當(dāng)事人都造成重傷或者昏迷的，經(jīng)過的路人也有義務(wù)向交通管理部門報(bào)案。

2、交通管理部門趕赴交通事故現(xiàn)場進(jìn)行處理。

一般情況下，適用簡易程序處理的交通事故案件只需要有一名交警人員到現(xiàn)場處理，而適用交通事故一般程序處理的交通事故案件，則至少要有兩名交警進(jìn)行處理。對于重大，特別重大的交通事故案件還需其他部門幫忙，比如醫(yī)療救護(hù)部門。交警趕赴現(xiàn)場后，首先要對現(xiàn)場進(jìn)行處理，盡快恢復(fù)正常的交通秩序。同時(shí)對于適用一般程序處理的交通事故案件，還要進(jìn)行現(xiàn)場勘查。

3、交通管理部門制作交通事故認(rèn)定書。

交通管理部門在充分了解事故情況時(shí)，并結(jié)合收集到的各種證據(jù)，客觀、公正的制作出交通事故認(rèn)定書，分清事故當(dāng)事人各方的事故責(zé)任。

4、交通管理部門對事故當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。

公安交通管理部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對肇事責(zé)任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰。

5、對損害賠償進(jìn)行調(diào)解。

根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》，公安交管部門可以在雙方當(dāng)事人申請的情況下，就交通事故損害賠償進(jìn)行為期10天的調(diào)解。

6、受害方向人民法院起訴。

應(yīng)該說節(jié)假日和誤工費(fèi)的賠償沒有任何的關(guān)系，誤工費(fèi)并不是按照肇事者個(gè)人的意志來賠償?shù)模厥抡邿o非就是需要核對受害者提供的關(guān)于誤工時(shí)間和誤工收入的證據(jù)是否真實(shí)。用人單位一般不會(huì)冒著法律風(fēng)險(xiǎn)給員工開虛假證明的，但肇事者還是有必要檢查核對的。

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