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寧波
股份有限公司的經理具有何種職權
股份有限公司的經理具有的職權
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8、公司章程和董事會授予的其他職權。
相關法律知識
《中華人民共和國公司法》第119條規定，股份有限公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事負責，行使下列職權：
①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
②組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
③擬定公司內部管理機構設置方案;
④擬訂公司的基本管理制度;
⑤制定公司的具體規章;
⑥提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
⑦聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⑧公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。
可以看到股份有限公司當中經理所具有的職權還是比較大并且種類比較多的，所以公司在選舉經理時必須持謹慎的態度來進行否則很有可能會使公司的經營出現問題，而如果在法律方面遇到任何問題都可以咨詢律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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