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寧波
股份有限公司的經理具有何種職權
股份有限公司的經理具有的職權
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8、公司章程和董事會授予的其他職權。
相關法律知識
《中華人民共和國公司法》第119條規定，股份有限公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事負責，行使下列職權：
①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
②組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
③擬定公司內部管理機構設置方案;
④擬訂公司的基本管理制度;
⑤制定公司的具體規章;
⑥提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
⑦聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⑧公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。
可以看到股份有限公司當中經理所具有的職權還是比較大并且種類比較多的，所以公司在選舉經理時必須持謹慎的態度來進行否則很有可能會使公司的經營出現問題，而如果在法律方面遇到任何問題都可以咨詢律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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簡介:
羅玉林律師執業已經20余年，曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定，有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業，執業以來，堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。
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