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沒簽勞動合同受了工傷醫藥費由誰承擔

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-16 · 1071人看過

法律咨詢:

第一天搬重物,第二天九點左右在廠里焊接過程中出現急性腰扭傷,五天仁后cT檢查出腰椎間盤膨出,沒有合同,廠里上了意外險,廠里拒付工傷工資,說是工作中意外受傷,承擔藥費該如何處理

律霸網律師解答:

申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償

賠償計算

1醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費

2交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數

3住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數

4輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量

5停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期

6生活護理費的計算

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)

評殘后:護理費賠償金額有三種情況:

1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:

護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50%

大部分不能自理的計算公式:

護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%

部分不能自理的計算公式:

護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%

評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年

7各級傷殘待遇的計算公式性傷殘補助金=本人工資*月數

一次性傷殘補助金

一級傷殘補助金=本人工資*27個月

二級傷殘補助金=本人工資*25個月

三級傷殘補助金=本人工資*23個月

四級傷殘補助金=本人工資*21個月

五級傷殘補助金=本人工資*18個月

六級傷殘補助金=本人工資*16個月

七級傷殘補助金=本人工資*13個月

八級傷殘補助金=本人工資*11個月

九級傷殘補助金=本人工資*9個月

十級傷殘補助金=本人工資*7個月傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%

三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%

四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%

五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%

六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

相關法律知識

1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

3.工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

住院伙食補助費

1.由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

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