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寧波
工廠員工病死該如何賠
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-15
·
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工廠員工病死該如何賠
病死應該不能算工傷:因為【視同工傷】《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。(新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行)
以上內容就是相關的回答，如果工廠里面的員工是生病死掉的，應該是不屬于工傷的，但如果是在工作時間，工作崗位突發疾病死亡或者在，48小時內搶救無效死亡的就可以算作工傷。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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