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寧波
工廠賠償年資最高賠多少年
來源:
律霸小編整理
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2025-09-21
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工廠賠償年資最高賠多少年
協商解除勞動合同，需要給付補償金，每服務一年補償一月工資。不滿一年按一年，不滿半年按半年計算。
相關法律知識
《勞動合同法》第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
看完本文之后，對于這個問題大家都清楚了吧。這也是比較重要的一點，我們需要根據相關的法律規定來過得相應的賠償工資，這也是對于自己合法權益的維護，大家需要仔細看看上面的內容。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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