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無傷殘等級的如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 641人看過

一、無傷殘等級的如何賠償

工傷事故中,并不是所有的工傷都可以評定傷殘等級的,有些工傷員工傷勢較輕,不會影響勞動能力的,鑒定后不會有傷殘等級。

未定殘的享受以下待遇:

1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、交通、食宿費用。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

6、護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

7、工資福利。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷鑒定后確定傷殘等級的如何賠償

傷殘鑒定后確定傷殘等級的,除享受以上1至7項待遇外,分三種情況對待:

1、被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系、退出工作崗位并享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

2、被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇

以上三種情況的區(qū)別在于:

一級至四級傷殘:工傷保險基金“養(yǎng)”到退休,單位不得解除勞動關系

五級至十級傷殘:工傷保險基金只支付一次性傷殘補助金

五級至六級傷殘:單位應先考慮安排適當工作,否則就要支付傷殘津貼。除本人提出外,單位不得解除勞動關系,解除時要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

七級至十級傷殘:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,單位可以解除勞動關系,但要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

三、職工因公死亡的待遇:

1、職工因工死亡,其直系親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;

2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受上述待遇;

3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

以下情況將停止享受工傷保險待遇

1、喪失享受待遇條件的;

2、拒不接受勞動能力鑒定的;

3、拒絕治療的;

4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

綜合上述,小編整理有關無傷殘鑒定的相關內容。由此可見,職工在工傷認定之后,應對工傷認定沒有傷殘等級怎么賠償作一定了解,有些賠償項目是由用人單位承擔,而有些則是由工傷保險支付,了解之后才能更好地維護自己的合法權益。更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務

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