【案情簡介】
2013年7月,四川某某建設工程公司承建了佛山市南海區丹灶鎮某某園c區的工程,四川某某建設工程公司與包工頭王某(不具備用工主體資格)簽訂了《泥工班集體勞務承包合同書》,約定王某承包泥工工作,王某招聘盧某到工地從事泥水工作,沒有簽定勞動合同,沒有參加社會工傷保險。
2014年3月25日,盧某在工地作業時從高空墜落致其右手受傷,兩次住院,共37天,醫療費由包工頭王某支付,受傷前工資每月3867.5元。
盧某申請工傷認定時,四川某某建設工程公司佛山某某園項目部在用人單位處加蓋了公章,佛山市南海區人力資源和社會保障局于2014年9月25日認定為工傷,四川某某建設工程公司對認定結果不服,向法院提起行政訴訟,南海區人民法院和佛山中級人民法院均判決維持了工傷認定結論。2014年10月14日經佛山市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘等級為九級,停工留薪期為6個月。
盧某將公司訴至勞動局申請勞動仲裁,要求公司賠償其交通費、停工留薪工資、鑒定費、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
【仲裁裁決】
1、伙食補助費1295元
2、停工留薪工資:3867.5元×6個月-4000元=23205元
3、一次性傷殘補助金:3867.5元×9個月=34807.5元
4、一次性傷殘就業補助金:3867.5元×8個月=30940元
5、一次性醫療補助金:3867.5元×2個月=7735元
合計97982.5元
【律師解析】
1、關于經濟補償金和沒有簽訂書面勞動合同的問題。
本案申請人與被申請人雙方不存在勞動關系,但由于被申請人將涉案工程發包給不具備用工主體資格的王某,王某招用申請人發生事故受傷,依據相關法律法規和規定,申請人本次受傷害事故,被申請人承擔用工主體責任。對申請人主張要求裁決解除與被申請人的經濟補償金和雙倍工資,缺乏事實和法律依據,不予支持。
2、關于四川某某建設工程公司是否要承擔盧某工傷賠償責任問題。
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條的規定,建筑施工單位將工程發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。《廣東省工傷保險條例》第42條規定,用人單位實行承包經營,使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發生工傷事故,勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
3、本案在申請工傷認定時,四川某某建設工程公司在工傷認定申請表上加蓋了公章,公司不蓋公章,可以按提供勞務者受害責任糾紛起訴包工頭和四川某某建設工程公司,承擔連帶賠償責任。
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